Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Переносы рабочих дней

Чтобы в будущем году быстро рассчитать нормы рабочего времени, определить число праздничных дней месяца или квартала, составить производственный график или оформить табель, кадровики и бухгалтеры используют календарь 2019 г. с праздниками и выходными. В этой статье мы расскажем о производственном календаре 2019 года (с учетом планируемых Правительством переносов выходных дней).

Праздники и «длинные» выходные: производственный календарь на 2019 год

Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:

1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Совпадение перечисленных праздничных дат с выходным днем влечет их «сдвиг» на ближайшую рабочую дату. Кроме того, ежегодно издается правительственное постановление о переносе ряда выходных (обычно, совпадающих с рождественско-новогодними «каникулами»), на другие дни года.

В проекте постановления «О переносе выходных», разработанном Минтрудом на 2019 год, такой подход применен не только к некоторым «новогодним» выходным, но и к 23 февраля, выпавшему на субботу. Для более рационального использования времени отдыха, предложен такой перенос выходных:

с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг),
с 6 января (воскресенье) на 3 мая (пятница),
с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).

При этом для россиян календарь 2019 года с праздничными днями будет содержать следующие «длинные» выходные:

10-дневные новогодние каникулы (с 30 декабря 2018г. по 8 января 2019 г.),
3 дня в марте (с 8 по 10 марта),
в мае целых 5 дней отдыха приходится на Первомай (с 1 по 5 мая) и 4 дня на День Победы (с 9 по 12 мая),
на ноябрьский праздник предстоит отдыхать 3 дня (с 2 по 4 ноября).

Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.

«Пятидневка» и производственный календарь-2019: норма времени

Единый порядок расчета рабочей нормы времени Минздравсоцразвития установил приказом № 588н от 13.08.2009 как для тех, кто трудится пять дней еженедельно (с двумя выходными днями), так и для работающих на «шестидневке» (с одним выходным). Расчет всегда ведется по графику «пятидневной» недели с учетом продолжительности рабочего дня (смены).

Месячная норма времени рассчитывается по формуле:

Как показывает табель-календарь на 2019 год (согласно ст. 95 ТК РФ), производственный день сокращается на час накануне «нерабочих» праздников, а именно:

22 февраля (перед Днем защитника Отечества),
7 марта (перед Женским днем),
30 апреля (перед Первомаем),
8 мая (перед Днем Победы),
11 июня (перед Днем России),
31 декабря (перед Новым годом).

В 2019 году всего будет шесть таких «сокращенных» предпраздничных рабочих дней.

Пример

Производственный календарь-2019 июня месяца включает 1 день, в котором работа сокращена на час (11 июня), а общее число рабочих дней – 19. При 40-часовой неделе норма времени работы в июне 2019 г. составит:

40 ч. / 5 дней х 19 дней – 1 час = 151 час

Соответственно, при 36-часовой трудовой неделе июньская норма будет меньше – 135,8 часов (36 часов / 5 дней х 19 дней – 1 час).

Годовая норма отработки по производственному календарю на 2019-ый год составляет (для «пятидневки»):

1970 часов – если рабочая неделя длится 40 часов,

1772, 4 часа – при 36-часовой трудовой неделе,

1179,6 часов – при работе 24 часа в неделю.

Нормы времени работы (в днях и часах) мы сгруппировали в следующих таблицах:

Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.

Предлагаем рабочий календарь-2019 с праздниками и выходными («пятидневка»):

Производственный календарь-2019 при шестидневной рабочей неделе

«Шестидневка» с одним выходным (воскресенье) может устанавливаться работодателями согласно ст. 100 и 111 ТК РФ. При этом нормальная длительность трудового времени – максимум 40 часов в неделю, как и при «пятидневной» работе.

Для лиц, работающих шесть дней из семи, суббота считается рабочим днем. Перенос выходных с суббот 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая на них не распространяется, а новогодние «каникулы» включают 1-8 января. При этом сокращение времени работы в дни перед праздниками будет таким же, как для «пятидневки».

Календарь рабочих дней на 2019 год при «шестидневке» включает 299 дней. Праздники и выходные составят 66 дней.

Производственный календарь 2019 г. для «шестидневки»:

Скачать производственный календарь-2019 (с праздниками и выходными)

У каждой страны свои праздники, но Россия всегда отличалась. Наша страна уникальная, где успешно сосуществуют традиции с Востока и Запада. Русская история уходит корнями в далекое прошлое, во времена языческой веры. Из небольшого племени в центральной части Европы Россия превратилась в самую большую страну в мире с таким количеством регионов, которые имеют собственные обычаи и праздники.

В России существуют официальные и неофициальные, профессиональные и частные, старые и новые праздники. Они исходили из прошлого, другие возрождались или переименовывались. Однако, не все важны для русского народа. Профессиональные не имеют никакого значения для людей вообще, в то время как другие имеют большую эмоциональную нагрузку. Знать обычаи и традиции любой страны — это ключ к пониманию ее народа, и здесь Россия не является исключением.

Международный день защиты детей

Этот международный праздник, который первоначально был основан во Франции, фокусируется на правах детей. Он широко распространен в России в основном с мероприятиями, проводимыми в парках, которые фокусируются на образовании и игре.

День России

Этот праздник посвящен принятию Декларации о суверенитете Российской Федерации 1991 года, в которой провозглашена «независимость» России от СССР. Однако многие россияне все еще не знают, когда это было сделано. Вместо этого они рассматривают страну как государство-преемник СССР и продукт других государств, покинувших Россию. В соответствии с этой точкой зрения праздник обычно отмечается просто как проявление патриотизма, подобно Дню Победы, с парадами, демонстрациями и фейерверками, отправленными в 10 часов вечера.

5 июня 2019 – Ураза-байрам, в нескольких регионах России этот день — официальный выходной

В России, как и в любой другой стране, существуют чисто официальные праздники. Эти праздники не веселые и обычно не имеют никакого значения для людей, но у них есть одно большое преимущество: они выходные. Это День независимости России, 12 июня, День национального соглашения и примирения (7 ноября, это был День Октябрьской революции) и День Конституции (12 декабря). Хотя в большинстве случаев россияне не заботятся об этих датах, они с большим удовольствием отправляются на дачи, встречаются с друзьями или просто отдыхают дома.

Имейте в виду, что российское правительство обычно переключает выходные дни вокруг официального праздника, чтобы люди получали 3 выходных подряд. Это очень распространенная практика. Таким образом, если 1 мая выпадет во вторник, они объявят субботу непосредственно до 1 мая рабочего дня, а в следующий понедельник - выходной. В этом случае люди получат воскресенье, понедельник и вторник. Правительство объявляет об изменении за несколько недель до этого.

Совсем недавно стало известно, что Министерство Труда РФ уже утвердило производственные календари на 2019 год. Данный список действителен для людей, трудящихся на 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях.

Январь

В январе нас ждут целых 14 выходных дней. Из них 12, 13, 19, 20, 26 и 27 января — плановые выходные. С 1 по 6, а также 8 января — Новогодние каникулы. А 7 января мы вместе со всей Россией Рождество Христово.

с 5 января на 2 мая;
с 6 января на 3 мая.

Февраль

В грядущем году в феврале будет всего 28 дней. И на отдых нам выпадает 8 дней. Среди которых 2, 3, 9, 10, 16, 17 и 24 числа — это обычные выходные дни. 23 февраля Россия отмечает День защитника Отечества. Потому как праздник выпадает на субботу, предшествующая пятница будет сокращенным трудовым днем.

Март

В марте всем россиянам выпадает целых 11 выходных суток из 31. А все потому, что 8 марта — Международный женский день, попадает на пятницу. А это значит, что в начале месяца нас ждут целых 3 дня отдыха подряд. 7 марта, в честь праздника, — сокращенный трудодень.

2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 — запланированные выходные.

Апрель

К сожалению, апрель не порадует нас дополнительными выходными. 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 числа — самые обычные дни отдыха. Зато 30 апреля в преддверии праздника нас ждет сокращенный трудодень.

Май

Последний весенний месяц как обычно встретит нас праздничными днями.

1 мая вся страна отметит День труда и отдыха. И в честь этого россиян ждут целых 5 выходных дней подряд.

9 мая — День Победы. Праздник выпадает на четверг, поэтому 4 дня на этой неделе мы будем отдыхать. 8 мая — сокращенный трудодень.

4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 и 26 — плановые дни отдыха.

Перенос нерабочих дней следующий:

с 5 января на 2 мая;
с 6 января на 3 мая;
с 23 февраля на 10 мая.

Июнь

12 июня мы отметим День России. Праздник выпадает на среду, поэтому выходной один. Но в честь торжества Министерство Труда объявило 11 число сокращенным трудоднем.

Июль

Никаких праздников в июле не намечается. Поэтому отдыхать будем стандартные 8 дней — 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 июля.

Август

В августе все тоже самое. 9 обычных дней труда — 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 числа.

Сентябрь

В сентябре также 9 выходных дней — 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 числа.

Согласно официальному заявлению ведомства такой перенос необходим для «рационального» использования работающими гражданами выходных дней и праздников.

В будущем году россиян ожидает довольно много выходных. Дело в том, что практически все праздники выпадают на субботу или воскресенье, а потому они будут перенесены на другие дни.

В 112 ТК РФ регламентировано, что праздничными днями, когда граждане России могут позволить себе законный отдых, являются:

новогодние каникулы 1-8 января;
Рождество 7 января;
День защитника Отечества 23 февраля;
Праздник Весны и Труда 1 мая;
День Победы 9 мая;
День России 12 июня;
День народного единства 4 ноября.

А как россияне будут отдыхать в будущем, 2019 году? Пресслужба Министерства сделала следующее заявление:

нерабочие праздничные дни 5 и 6 января, выпадающие в 2019 году на субботу и воскресенье, будут перенесены на 2 и 3 мая (четверг и пятница, соответственно);
23 февраля 2019 года, которое выпадает на пятницу, перемещается на 10 мая.

Зимние праздники в 2019 году

Они начнутся 30 декабря нынешнего, 2018 года. 29 декабря будет рабочей субботой, а с воскресенья россияне уже будут отдыхать. Каникулы продлятся 10 дней, до 08 января включительно. 09 января россияне выходят на работу.

23 февраля также выпадает на субботу, поэтому его перенесут на май, на 10 число. Таким образом, в День защитника Отечества отдыхаем 2 дня - 23 и 24 февраля.

Весенние праздники

Их довольно много:

Международный женский день 8 марта;
Праздник Весны и Труда 1 мая;
День Победы 9 мая.

Как будем отдыхать? В марте обошлось без переносов. 08 марта - это пятница, официально нерабочий день. Поэтому отдыхать будем 3 дня - 08, 09 и 10 марта. Майские праздники будут довольно длительными. Так как 05 и 06 января выпали на выходные дни, то было принято решение о переносе этих дней на май. Кроме того, и выходной за 23 февраля тоже перенесён на этот же месяц.

Таким образом, в мае россияне будут отдыхать так:

первые майские праздники - с 1 по 5 мая;
на День победы - с 9 по 12 мая.

Между первыми и вторыми «майскими» будет всего лишь 3 рабочих дня. Поэтому получаются полноценные весенние каникулы.

Другие праздники

День России 12.06 в будущем году выпадает на середину недели. Это будет среда. Поэтому граждане смогут немного отдохнуть от своей трудовой недели, отработав лишь 2 дня. Таким образом, летом выпадает один выходной в середине недели.

В ноябре нас также ожидают целых 3 выходных дня. 04 ноября День народного единства и согласия выпадает на понедельник. Поэтому россияне будут отдыхать так: с субботы 02.11 по понедельник 04.11 включительно.

Рабочие субботы и сокращённые рабочие дни в 2019 году

Официальных рабочих суббот в 2019 году не будет. Но 6 сокращённых рабочих дней нас в будущем году ожидает:

в феврале, перед 23 числом;
в марте, в четверг, перед 8 числом;
в апреле, 30 числа, перед первыми «майскими»;
в мае, 8 числа, перед вторыми праздниками;
в июне, 11 числа, во вторник;
в декабре, 31.12, перед следующими новогодними каникулами.

Согласно нормам ТК РФ в эти дни рабочий день должен быть на 1 час короче.

Большинство наших соотечественников привыкли обстоятельно относиться к планированию своего времени. Они заранее рассчитывают благоприятный период для отдыха, поездок, путешествий и развлечений, чтобы досуг не мешал работе.

Лучшим помощником в такой организации станет производственный календарь, в соответствии с которым и распределяются дни труда и отдыха.

Этот официальный документ, регламентирующий количество выходных, праздников и рабочих будней, каждый год разрабатывается соответствующими органами государственной власти и проходит процедуру утверждения на уровне Правительства.

Происходит это в конце первого или в самом начале второго квартала, предыдущего года. Таким образом, данное постановление становится доступным еще до своего вступления в силу и все физические, и юридические лица могут корректировать свою деятельность, беря во внимание его предписания.

Именно производственный календарь становится основой для планирования рабочего времени и создания всех производственных планов в нашей стране. Его активно используют кадровики, бухгалтера, главы отделений и предприятий.

Согласно его плану, начисляется заработная плата работникам, а также назначаются премии и поощрения. Кроме того, любой человек, воспользовавшись данным документом, сможет легко определить на какие дни назначены внеочередные выходные в этом году.

Праздничные дни в 2019 году

Грядущий по своему графику рабочих и выходных дней будет несколько отличатся от предыдущих. Причиной тому станут в основном плавающие праздники, местоположение календаре которых меняется в зависимости от решения правительства нашей страны.

Согласно данным производственного календаря, студенты, школьники и работающие люди получат достаточно времени на отдых. Официально, нерабочими днями станут государственные, международные, профессиональные праздники, а также исторические даты.

Кроме того, так как большинство граждан Российской Федерации являются православными христианами, то к числу официальных дат причислены также наиболее важные религиозные дни, в которые канонами запрещено верующим выполнять трудовые обязанности.

Итого в 2019 году российские граждане отметят 8 праздничных событий:

1 января - Новый год;
7 января - Рождество Иисуса Христа;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный день женщин;

1 мая - Праздник Весны и Труда (Первомай);
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Как работаем в 2019 году

Празднование зимних и весенних торжеств принесет трудоустроенным людям несколько приятных сюрпризов.

Последняя редакция трудового кодекса имеет в себе еще одно заметное дополнение, для всех тех, в трудовом договоре которых, указана 40 часовая рабочая неделя.

Согласно действующим правилам, если день праздника приходится сразу после рабочего, то время трудовой деятельности этой даты сокращается на 1 час. В 2019 году данное правило должно сработать ровно 6 раз:

пятница 22 февраля;
среда 7 марта;
вторник 30 апреля;
среда 8 мая;
вторник 11 июня;
вторник 31 декабря.

Переносы выходных дней

Будет и несколько неприятных сюрпризов. Одним из таких, к примеру, станет обязанность отработать некоторые дни, которые население прогуляет в связи с праздниками.

В производственном зафиксированы следующие переносы выходных дней:

c 5 января на 9 января;
c 6 января на 10 января;
c 23 февраля на 25 февраля.

Удлиненные выходные дни

Как известно, обычные выходные в нашей стране занимают не более двух дней в неделю. Этого вполне хватает на отдых и даже короткие путешествия, но для организации более масштабного досуга требуется несколько больше времени.

Благодаря праздникам россияне могут несколько раз в году получить так называемые длинные выходные, освобождающие от выполнения профессиональных обязанностей на три и более дня.

Случаются такие каникулы в тех случая, когда торжество предшествует календарному уикенду или следует сразу за ним. Также каждый занятый человек получает раз в году небольшой отпуск в дни новогодних праздников, продолжающийся порой больше недели.

В 2019 году люди зимой будут отдыхать полных 8 дней, которых вполне достаточно для организации любого отдыха. Таким образом, январь станет наиболее коротким рабочим месяцем года.

В грядущем году время сроки удлиненных выходных распределятся следующим образом:

1- 8 января;
8 – 10 марта;
2 – 4 ноября.

Следует обозначить, что в последней редакции производственного календаря на 2019 год может появиться еще одна пара длинных выходных в мае, если правительство сумеет упорядочить весенние торжества и грамотно соединит их с плановыми нерабочими датами.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Кроме выходных и праздничных дат, производственный календарь может также рассказать о плановых нормах рабочего времени для каждого занятого человека.

Рассчитывается количество обязательных часов труда, исходя из стандартной сорокачасовой рабочей недели, из которой вычитаются дни торжеств, не подлежащие дальнейшей отработке и официально принятые на государственном уровне сокращения рабочей смены.

Всего за календарный год, состоящий в среднем из 365 дней, трудоустроенный человек должен отработать 247, при этом 6 из них будут сокращенными. Таким образом, работники проведут на своем рабочем месте 1970 часов.

Выходные для каждого человека, являются жизненно необходимым временем отдыха от рутинных повседневных обязанности. В эти краткосрочные периоды, люди улаживают домашние дела и набираются сил для новых свершений.

В таких условиях продолжительные каникулы и внеочередные нерабочие дни становятся отличным бонусом в пакете трудовых отношений. Они дают возможность осуществить те планы, которые в стандартной ситуации исполнить очень трудно.

Например, длительные поездки. Если за обычный уикенд вряд ли получится организовать дольнее путешествие, то например, в период зимних каникул или продолжительных весенних выходных, можно спокойно отправиться в другой регион или даже страну.

Видео

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/